面試后問結(jié)果等于白問？未必！
面試結(jié)束后，每個人都想知道面試的結(jié)果。但據(jù)前程無憂論壇（bbs.51job.com）發(fā)起的一項(xiàng)相關(guān)調(diào)查，79.4%的網(wǎng)友卻不贊成面試后打電話詢問結(jié)果，其中多數(shù)網(wǎng)友表示，即使致電詢問結(jié)果也不一定能夠得到實(shí)質(zhì)性的回答，HR依然可能打馬虎眼！這是一個很有趣的現(xiàn)象：很多求職者想問結(jié)果卻不敢問，并把其原因歸罪于HR。
暫且不論HR是否會直接回答，前程無憂給你的建議是：如果你珍惜這次的工作機(jī)會且急于想知道結(jié)果，那就拿起電話吧！或許這個電話真會成為你的救星，讓你獲得工作的機(jī)會！前程無憂論壇網(wǎng)友、本身從事HR工作的“black_fred”就打了個比方：“甲乙丙三人競爭同一崗位，公司本決定錄用甲，但臨報(bào)到時甲決定放棄這個機(jī)會。公司對乙、丙兩人的印象都不錯，準(zhǔn)備挑一個當(dāng)‘替補(bǔ)’，這個時候如果丙打電話去問結(jié)果，就會讓公司感覺到丙很有誠意。有甲的案例在先，哪怕丙能力比乙稍有欠缺，公司也極有可能優(yōu)先考慮他?！?nbsp;
所以，如果你很想知道面試結(jié)果，就不要扭捏，不要自欺欺人，拿起電話吧！一個專業(yè)的HR是不會去主動傷害求職者的積極性的。有時候用人單位對在幾個實(shí)力相當(dāng)?shù)膽?yīng)聘者中作選擇會有些猶豫，那么，你為什么不“先發(fā)制人”呢？
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